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湖北快3改革动态2018年第9期
发布时间:2019-01-10    发布人:管理员   点击次数:17531

  湖北快3改革动态2018年第9期

  (总第22期)

  【省级动态】

  ●河北省中长期青年发展规划联席会议第一次联络员会议召开

  ●河北青少年思想引导信息化平台建设启动

  【经验交流】

  ●团省委构建“六位一体”青年大学习体系

  ●河北顺丰速运团组织是这样建立的

  ●团石家庄市新华区委通过村级团支部换届有效破解“团员在哪里”

  【基层动态】

  ●团邢台市委以青年志愿服务为抓手建强基层组织

  ●团张家口市委建强青年志愿服务队伍助力冬奥会筹办

  ●团石家庄市长安区委抓实中学“团队衔接”试点

  河北省中长期青年发展规划联席会议第一次联络员会议召开

  12月20日,河北省中长期青年发展规划联席会议第一次联络员会议在石家庄召开。

  会议传达了中长期青年发展规划实施工作部际联席会议第一次全体会议情况,审议了《河北省中长期青年发展规划联席会议第一次全体会议议程(草案)》《河北省中长期青年发展规划(2018-2025年)》(以下简称《省规划》)2019年度重点工作和《省规划》统计监测指标(征求意见稿)。省委组织部、省委宣传部、省人大法工委、省教育厅、省总工会等46家《省规划》成员单位联络员参会,部分单位就需要相关部门协调沟通、共同推进的工作交换了意见。

  会议指出,省委、省政府深入贯彻落实中央有关精神,多次就推动《省规划》实施工作作出重要指示批示,要求构建各级党委政府、有关部门、群团组织、社会各界分工负责、协同推进的工作机制,筹备开好联席会议是落实国家和省青年发展规划的重要举措。

  会议指出,《省规划》出台实施以来,联席会议各成员单位坚决落实省委决策部署,在细化目标任务分工、确定联席会议成员、研究贯彻落实意见、指导监测指标设计等方面做了大量卓有成效的工作,提出了很多务实举措,形成了不少特色亮点工作。筹备召开好联席会议第一次全体会议,将有利于进一步统一思想、提高认识、互通信息,推动工作往深里做、往实里做。同时,将带动市县两级联席会议机制在各地的实施,为推动《省规划》在全省各地各部门有效落实提供有力的指导和示范,切实凝聚起省市县三级党委政府和有关部门齐抓共管青年事务的工作合力。

  会议强调,中长期青年发展规划是体现党委政府关心青年成长、解决青年问题、发挥青年作用的社会发展领域的专项规划,不是快3部门的规划或快3的青年工作规划。各牵头单位要切实发挥好所承担规划落实任务的牵总作用,对所牵头的任务进行梳理汇总,制定专门工作方案,有序有力推动规划任务落实到位。各成员单位联络员要切实发挥好协调沟通联络的重要作用,以联席会议为平台,加强部门间的交流与合作,共同把《省规划》各项工作任务推动落实好。

  会议还对下步联席会议第一次全体会议筹备的有关具体事项进行了研究部署。

  (供稿人:团省委 李清)

  河北青少年思想引导信息化平台建设启动

  12月19日,河北青少年思想引导信息化平台签约,全国政协委员、广东尊一互动科技有限公司董事会主席黄英豪一行、团省委领导班子成员、机关各部室及有关直属事业单位、石家庄湖北快3主要负责同志参加,标志着河北青少年思想引导信息化平台建设正式启动。

  为贯彻落实团中央十八届一次常委扩大会会议精神,团河北省委积极对标广东快3先进经验作法,到广东团省委实地调研考察、召开常委扩大会进行专题研究后,把河北青少年思想引导信息化平台作为深化快3改革、破解基层建设难题的重要举措进行实施推进。

  该平台建设是一项系统工程,以加强青少年思想引领为出发点和落脚点,由“团圆e家”“红领巾”“冀青云”(建议名称)三个子信息平台构成,总体建设格局为“1+1+N”,“1+1”是“团+队”,指“团圆e家(团员、团干部、团务工作者)+红领巾(少先队员、少先队辅导员)”,“N”是不断变化的若干青年工作领域,指“冀青云”即青年志愿者服务(志愿者电子档案、志愿服务组织线上注册、活动报名签到、积分兑换)、“满意100”热线(18803110100)、青少年发展基金(社会化动员和资源整合)、脱贫攻坚(项目发布)、保护母亲河行动(项目和活动发布)、青年中心等实体化阵地(活动发布、服务上网)、青联组织和社会组织(项目认领、活动发布)、青年婚恋交友、就业实习、教育实践、权益维护、创业指导、职业培训等服务青年的多个青年工作领域。该平台移动端、PC端拟以“湖北快3”官微、“湖北快3”官网为统一入口,实现“一号通”“一站服务”“一屏展示”,探索建设青少年大数据交互系统,构建“青年成长档案”。

  该平台充分借鉴广东“智慧团建”经验,重点以“团圆e家”为总牵引加强基层建设,为党夯实青年群众工作基础。“团圆e家”“红领巾”通过互联网与全省基层团组织、快3员、少先队员、少先队辅导员建立直接联系,以线上倒逼线下,再造基层组织的覆盖面。特别是基础团务中,团员注册、团组织关系转接、在线缴纳团费等能够“互联网化”的关键要害业务将成为“团员e家”的核心功能,打造与每个团员产生日常直接联系的管理服务平台,由团员本人通过移动端向组织报到、申请转接、缴纳团费等,以此强化团员意识,理清糊涂账,找回失联者,有效破解团队衔接、党团衔接、学校社会衔接等关键难点问题,为从严治团打牢基础。“冀青云”重点整合“志愿中国”信息系统、“河北青年之声”等团属已有新媒体平台的基础上,打破部门和战线壁垒,推动婚恋交友、就业实习、创业指导、社会实践等服务上网,以服务拉动传播,搭建团属青年组织与广大青年之间供需平台,走好网上联系服务青年群众路线。

  (供稿人:团省委 李永琴)

  团省委构建“六位一体”青年大学习体系

  为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照团中央统一要求,团河北省委以“青年大学习”为抓手,着力构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系,取得了一定效果。

  一是坚持领导带头导学。本着“先学一步、深学一层”的原则,团省委制定了专门学习计划,领导班子成员带头通过集中学、支部学、个人学等多种形式,组织团干部认真学习交流研讨,将机关各部室学习情况纳入作风评议序列,定期公开;指导基层学,结合“不忘初心 紧跟党走”主题教育,推动机关、企事业单位、学校、农村、社区等各领域基层团组织,以及行业、系统、“两新”、园区、驻外等团组织积极行动起来,开展学习座谈、报告宣讲、征文演讲等多种形式的学习活动,组织团员青年参与到学习中来;培训引导学,广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传教育,通过学习座谈、报告宣讲等形式,全省面向各层级专职、兼职、挂职团干部和少先队辅导员开设系列专题培训班630期。在“湖北快3”微信公众号设置“青年大学习”专题栏目、开设“团团带你学”专题板块,积极运用网络新媒体开展学习培训。

  二是坚持面向基层讲学。承办了由中央宣传部、快3中央、全国总工会、全国妇联共同主办的“将改革进行到底”百姓宣讲团全国巡回宣讲活动,取得良好社会反响。联合省委宣传部开展河北省“将改革开放进行到底”巡回宣讲活动,12月10日至14日,团省委宣传部带队分别赴邯郸、邢台、衡水、廊坊、秦皇岛五个地市开展宣讲活动,共计1000余人参加活动,近70万网友通过网络直播进行在线观看。省市县团委开展“新时代 新青年 新担当”及各类主题团日活动近千场,覆盖青年10万余人。开展“将改革开放进行到底”百姓宣讲活动300余场,覆盖青年3万余人。面向不同青年群体宣讲,团省委、省学联联合出台了《关于进一步深化“青年马克思主义者培养工程”的实施方案》,首次将中学生骨干、高校教师骨干纳入培养体系,构建分层培养格局,健全学员管理制度,完善课程设置,加强后续培养。2018年5月6日,省委书记、省人大常委会主任王东峰同志为全省“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学员作专题报告,并与大学生代表现场互动交流。

  三是坚持到青年中去研学。深入开展调查研究,坚持把理论学习与专题调研相结合,制发了《关于进一步加强和改进调查研究工作的实施意见》,推动各层级、各领域团干部深入到青年中去办事实、解难题。开展青年主题研讨交流,举办了“燕赵新作为 励志青年说”网络微传播活动,从创新创业、自强不息、扶贫扶智、青春卫蓝故事等类别中评出20名励志青年。通过微博发布“#新时代青年说#”话题,引导全省广大青年结合实际和所思所想,明确自己成长奋斗的目标和方向。

  四是积极对标先进比学。开展网上答题和竞赛,利用新媒体积极开展青年线上学习,组织全省团员青年学习“青年大学习”网络主题团课。创新开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神网络知识竞赛,参与青年达100余万人。组织青年向典型模范学习,开展“改革开放弄潮儿——寻找我身边的新时代河北青年改革典型”活动,面向各行业各领域,选树一批在改革发展一线做出积极贡献的青年榜样,评选出先进集体10个,先进个人30名,示范带动作用明显。推选“全省向上向善好青年”131名,2名同志获得“全国向上向善好青年”称号。开展“青春与改革开放同行”文化作品征集活动,引导广大青年通过体会改革开放40年来特别是党的十八大以来的发展变化,充分了解党的十八大以来 “砥砺奋进的五年”中我国各领域发展取得的伟大成就,引导广大青年增进“四个自信”“三个认同”。

  五是在引领青年中践学。引导青年在践行新时代文明新风中提升素养,加强“志愿中国”信息管理系统建设,各地市全年发布并签到活动近2万个,记录信用时长近269万小时,荣获“2017年中国青年诚信行动先进地区”荣誉称号。开展雷锋月志愿服务、春运“暖冬行动”等活动,荣获“2018年春运工作先进单位”荣誉称号。开展“小手拉大手 红领巾助力环境保卫战”“世界地球日”“我们的环保倡议书”征集等活动,创作环保主题歌,编辑制作环保手册,传递绿色低碳生活理念。助力冬奥会筹办,开展“冬奥知识进校园”活动,打造“迎冬奥、讲文明、树新风”青年网络公开课,宣传冬奥知识,培养文明观众。发起“脱贫攻坚 乡村振兴·团青建功”行动,谋划实施“悦读”农村青年书屋建设、康泰医学医疗青少年公益项目、“健康宝贝成长计划”保险公益项目、“希望工程”小喇叭故事汇和校服公益项目等5个助力脱贫攻坚项目,在10个深度贫困县的乡村中小学新建“亲情小屋”44个,“我为家乡农产品代言”行动、“农村青年电商培训”等专项行动如火如荼开展。引导青年在创新创业创优中实现价值,加强“京冀青年协同创新创业云平台”建设,在线教室增报59个试点,实现全省各县级全覆盖,服务青年上万人次。开展“双创双服·青年文明号与新时代共奋进”、“青年安全生产示范岗”、“振兴杯”青年职业技能大赛等活动,引领青年职工为河北高质量发展作贡献。

  六是坚持聚焦作用发挥督学。面向团干部分阶段开展学习检验,利用团干部培训、督导调研等,对各级团干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况进行检验,将检验结果作为对各级团干部工作考核、选先树优的重要评价指标。加强对“青年大学习”的督导考核,结合重点工作督察、常态化下沉基层、专项工作督导等多种方式,对各市县团组织工作情况进行经常性督导。定期对各市级团委开展“青年大学习”工作进行总结回顾,分类进行指导整改,层层传导压力,确保“青年大学习”最大化覆盖团员青年。

  (供稿:团省委 马玉千)

  河北顺丰速运团组织是这样建立的

  河北顺丰速运有限公司共有职工8000余人,其中28岁以下青年2000余人,35岁以下青年4500余人……为认真贯彻落实习近平总书记在“7.2”重要讲话中提出的关于联系服务好“快递小哥”等新兴青年群体的重要精神要求,团石家庄市桥西区委创新组织逻辑,通过将团的活动向河北顺丰速运有限公司覆盖,逐步引导企业自觉自愿建立团组织,更好地服务“快递小哥”。2018年6月,河北顺丰速运团组织成立,经摸底,共有团员30名。

  服务搭桥与快3结缘。2018年1月春节前,河北顺丰速运有限公司负责工会工作的周贵娟登录顺丰速运的微信后台收到了一条快递小哥的信息:“春节马上到了,我要回承德过年,每年春运的车票都特别不好买,没时间在网上抢票,更没时间去火车站排队,怎么办啊,好发愁啊!”经过了解,很多快递小哥都面临“一票难求”的困难。通过网上得知团石家庄市桥西区委正在开展服务春运“暖冬行动”活动后,迅速取得联系联合开展“青春志愿行 温暖回家路”活动。团石家庄市桥西区委高度重视,带领青年志愿者走进顺丰速运各站点,通过现场网络订票的方式帮助30余名快递从业青年订到了回家的火车票,解了“快递小哥”的燃眉之急。从此,周贵娟开始了解快3、认识快3,结合公司实际,认为在青年聚集的顺丰公司建团组织势在必行。在团石家庄市桥西区委的指导下,2018年6月,河北顺丰速运顺利建团。

  河北顺丰速运建团后,团石家庄市桥西区委把引导其加强政治学习放在首位,针对快递行业从业青年的休息方式为每月轮休4天,日常工作量大且文化程度普遍不高的实际情况,为解决集中开展政治理论学习不方便的实际问题,指导河北顺丰速运团组织借助顺丰快递微信系统中的“风行”版块,对湖北快3、团区委开展的各项学习答题,以团支部有奖答题的方式进行发布,以此调动快递小哥利用碎片时间学习,提高政治理论素养。

  为帮助顺丰团组织尽快发挥作用,团石家庄市桥西区委一方面联合顺丰团组织开展活动,引导其扩大有效服务覆盖面。2018年6月,在毕业季面向全省高校开展了“行李我们帮你扛,诗和远方你去闯”毕业包裹1元寄活动,解决高校毕业生行李运输费用高、运送速度慢、运送不安全等问题,服务大学生12000余人,累计寄送包裹20万公斤。另一方面,走到“快递小哥”中去听心声、送服务。2018年“双十一”期间,团石家庄市桥西区委机关干部与快递青年开展“心心相映”主题座谈,赠送棉线手套200余双。在团石家庄市桥西区委的帮带下,河北顺丰速运建团以来,已开展活动13次,服务青年2600人次。

  随着河北顺丰速运团组织作用发挥越来越大,2018年11月,河北顺丰速运有限公司从刚开始成立时的团支部升格为团总支,下设石家庄、保定、邯郸、邢台、衡水等5个分公司团支部。下一步,团石家庄市桥西区委将重点指导河北顺丰速运团总支在规范基础团务上下功夫,帮助解决团建工作中的实际困难和问题,努力将河北顺丰速运团总支打造成非公团建的示范型团组织。

  (供稿人:团石家庄市桥西区委 张静)

  团石家庄市新华区委通过村级团支部换届有效破解“团员在哪里”

  村级团支部是快3最基层的组织,也是最薄弱的组织。为破解长期以来村一级存在的“空心团支部”难题,团石家庄市新华区委从加强基层建设出发,积极争取党组织重视和支持,以村级“两委”换届为契机完成了全区村团支部换届工作,通过挨家挨户摸排统计,摸清了各村(社区)团员总数,帮助一批团员回归组织,为村级团组织正常运转奠定了坚实基础。通过换届摸排,全区116个村级团支部共有团员899人,共选举产生团干部346人,团支部领导班子成员平均年龄34.3岁,其中:青年党员264人,占76%;大学及以上学历272人,占79%;两委成员兼任283人,占82%。

  一是直面突出问题。新华区是石家庄市的老城区,随着经济社会发展,青年流入流出变化快且呈现减少趋势,呈现出“人口多、中老年人多、外来务工人员多”人员结构特点。一段时间以来,该区村级团组织团员底数不清,村级团组织“空转”问题突出,有团组织的村(社区)作用发挥十分有限,缺乏组织活力。在推进快3改革过程中,团石家庄市新华区委突出问题导向,对村(社区)团组织存在问题进行逐一梳理,特别是针对“团员在哪里”这一命题开展调研后发现,该区村(社区)团员主要包括三大类,一类是外来务工团员,这部分团员由于多是无业人员和社会青年,工作流动性大,往往不转移团组织关系,也不与社区团支部取得联系,不透露团员身份。第二类是迁居团员,主要是部分青年随居住地迁移后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋团员”。第三类是毕业生团员,主要是大中专院校学生毕业时,许多学校只重视接转学生党员的党组织关系,团组织关系接转不规范甚至不接转,学生出校门就失联,自己保管团组织关系介绍信成为“隐身团员”,还有极少部分团员即使转移了团组织关系,参加组织生活不规范处于“无组织”状态。

  二是摸清社区团员底数。针对社区团建存在的问题,团石家庄市新华区委进行了多次深入的调研走访,将找到团员作为村级团支部换届的基础性工作。团石家庄市新华区委争取区委重视和支持,区委领导召开专题会议调度团支部换届工作,区委书记刘建芳同志提出明确要求,团石家庄市新华区委与区换届领导小组办公室联合印发了《关于在全区村(社区)“两委”换届中做好团支部换届工作的通知》,受到各级党组织的重视。在摸底过程中,团石家庄市新华区委瞄准重点人群和关键领域,整合全方位、多层面的资源优势,形成正确的思想导向、舆论导向,有计划、有步骤、有声势地对全区青年进行了拉网式摸排。借助新媒体力量,利用社区QQ群、微信群、微信公众平台等媒介,加大换届工作宣传力度,公开社区团支部责任人和联系方式,方便团员青年能够找到组织,印发《致新华区团员青年的一封信》2000余份,在小区的公示栏、宣传栏和楼栋口张贴宣传,召唤团员“归队回家”;团区委班子成员带队深入15个街道开展了为期5天的调研走访,带领各街道及社区团干部牵头发动全体社区干部对辖区进行摸排,发挥楼院长“知民情”的优势,对全区28岁以下村(社区)团员青年进行了精准摸底,完善登统信息;主动与辖区内的商务楼宇、众创空间、“双创”基地等青年密集的单位取得联系,扩大摸排范围;团区委统一印制了《新华区团组织关系接转介绍信》《街道、村(社区)团员流入、流出及超龄离团登统表》等下发到各街道、村(社区),建立区、街、村三级团员组织关系接转制度,严格团员流入流出程序,实行动态管理。2018年9月底,《新华区村(社区)团员青年花名册》汇总完毕。

  三是有效组织引导。针对过去一些社区团支部开展“在团员大会上学习传达上级团组织的文件规定”等活动缺少吸引力的问题,团石家庄市新华区委重点打造“青新汇”区域化党建带团建青年中心,初步形成“青新O2O:智慧团建”“青新力量:青年自组织”“青新温暖:青少年成长关怀”等团建品牌,受到青年欢迎。今年以来,已有4个众创空间主动申请建立团组织。该区团委还通过指导村级团组织开展岗位推介、青年志愿服务项目扶持、创业梦想会、青春风采展等活动,提升组织活力和凝聚力。

  (供稿人:团石家庄市新华区委 陈燕)

  团邢台市委以青年志愿服务为抓手建强基层组织

  团邢台市委认真落实习近平总书记提出的“大抓基层鲜明导向”,推动青年志愿服务向乡村延伸,探索形成了一条“基层团干部+青年志愿者”的基层团组织改革路径,基层团组织逐渐活跃,取得良好社会效果,《中国青年报》进行了报道。

  该市团委以丰富不间断的线下活动为载体盘活组织队伍,紧紧围绕乡镇党委、政府重点工作,围绕助力环境卫生整治组织青年志愿者走进乡村清理河道、路边垃圾,围绕助力脱贫攻坚、乡村振兴战略,开展党的政策宣讲、移风易俗、文明新风尚宣传等活动,增强基层团组织服务大局贡献率。通过线上灵活运用微信平台“网聚”基层青年,结合青年志愿者分散于各村,且部分青年外出打工的实际,以建立各级微信管理群的方式“网聚”基层青年,对服务开展情况定期“晾晒”,有效调动了积极性。通过晾晒“典型”账单,挖掘培树了王文等百余位道德榜样,张贴公示上墙,并制作了精美相册、志愿服务墙等形式记录活动历程,弘扬榜样力量,在潜移默化中增强荣誉感。通过晾晒“活动”账单,晒出每期活动的参与名单、爱心捐献人员名单、活动开展情况等,增强参与者的荣誉感。

  同时,该市团委加强基层青年志愿者队伍管理,指导乡镇制定了青年志愿服务章程、青年志愿者誓词等公开上墙。建立了青年志愿者队伍档案,并进行分类留存,利用各级团属微信、QQ群定期公开财务收支、结余等情况,增强财务公开透明度。目前,基层团组织通过微信等一次性最多可以发动5000余名青年志愿者参与,大大提升了基层团组织服务大局、服务青年的有效性。

  (供稿人:团邢台市委 王聪)

  团张家口市委建强青年志愿服务队伍助力冬奥会筹办

  今年以来,团张家口市委大力推进青年志愿服务制度化建设,对标国际专业化规范建设青年志愿者队伍,为助力北京冬奥会筹办做好准备工作。

  一是积极招募培训提升专业化水平。该市团委编制了《张家口市服务北京2022年冬奥会、冬残奥会志愿者工作专项计划》,正式启动了城市志愿者招募培养计划,2018至2020年共计划招募培养1.5万名城市志愿者,今年已完成首批3000名志愿者的招募计划。该市团委围绕筹办冬奥会,启动2022年冬奥会志愿者培养计划,以举办“张家口市冬奥志愿服务工作骨干交流营”为平台,组建170人冬奥志愿服务工作骨干队伍,常态化开展奥运知识、冬奥英语、志愿服务技能等学习交流活动,全面提升志愿者专业技能和综合素质。二是加强交流对接学习先进经验。该市团委组织27名骨干志愿者通过参加韩国平昌冬奥会、冬残奥会志愿服务队培训班志愿者交流营活动,组队考察杭州G20峰会和武汉军运会志愿者工作等,增长了见识。同时,加强与北京冬奥组委、北京湖北快3的对接,建立京张冬奥志愿服务筹备工作联络机制,与首都体育学院等志愿服务领域专家建立日常对话机制,选派业务骨干到北京湖北快3挂职,动态交流信息,提升业务能力。三是加强实践锻炼提升服务水平。组织青年志愿者参与首届可再生能源论坛、禾中·张家口国际半程马拉松、BMW越山向海人车接力中国赛和河北省第十五届运动会群众体育组十公里越野跑(张家口站)等十余场大型赛会志愿服务,大大提升实战能力和水平。

  此外,该市团委还实行了志愿服务激励计划,组织开展“寻找最美志愿者”活动,在全市选树300名优秀志愿者典型,努力营造“尊崇志愿服务、礼遇志愿者”的社会氛围。

  (供稿人:团张家口市委 杨子来)

  团石家庄市长安区委抓实中学“团队衔接”试点

  团石家庄市长安区委强化“全团带队”意识,为破解初中学校只有“团”,小学只有“队”,少先队员初一、初二处于组织真空期的现实问题,以23中学为试点,在全区推广“初一建队培优、初二强队推优、初三强团带队”的中学“团队衔接”工作。

  一是建立常态化工作机制。在初一新生入学之际,利用“10.13”庆祝少先队建队日契机,集中开展少先队建队“小领巾换大领巾”仪式,明确步入初中后少先队员应肩负的责任。成立了学校少工委,构建由校长兼任少工委主任,学校团委书记兼任大队辅导员,班主任兼任中队辅导员的工作机制,团队干部通过“手拉手”结对子、召开团队干部工作会,将少先队和快3工作同谋划、同推进。同时,注重优化学生会结构,适当吸纳三个年级的优秀学生加入,高年级的优秀团员与低年级的优秀少先队员进行结对互助,吸引优秀少先队员向团组织靠拢。

  二是加强推优入团工作。《团章》规定,入团年龄必须达到14周岁,刚升入初一的学生年龄普遍较小,新团员发展主要集中在初三九年级。由于初三面临中考压力,开展团组织活动受限,团石家庄市长安区委通过建立中学生团校加强入团前教育,将团校学员由入团积极分子延伸至全体少先队员,制定了团校学员积分细则,将团校学员管理细化为团校培训、义务履行、活动开展、结业测试等四大项十三小项,运用日常活动积分制、活动创新加分制、违纪处分减分制、重大过错“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评。实行分层次教育,将团校学员按照少先队员、入团积极分子、团员分为三个层次,根据不同类型青少年的接受能力和心理特点,制定具体的培养措施,开展团校主题教育,使全体少先队员在离队前全面接受快3的基础知识教育,激发争先入团的荣誉感。

  三是搭建平台加强活动衔接。加强仪式教育,学校每年在初二年级下半学期举行14岁青春仪式暨离队活动,使同学们不但顺利实现离队入团,也在活动中体会成长的欣喜,更从中收获和感受到青春所肩负的责任;每学期学校团委组织新团员入团宣誓仪式,增强责任感与使命感。将学校“红领巾小百灵”“红领巾小健将”“红领巾小书虫”“红领巾小主人”等中队集体活动延伸至学校“希望之声”广播社团、迷彩社团、篮球社团、机器人社团、小荷社团、百灵社团等,探索在社团内建立团支部,大大增强了团队在工作和活动上的互促互进。

  (供稿人:团石家庄市长安区委 李然)